第(1/3)页 陆仁易听着大家的争论,脸色逐渐变得严肃起来。 他再次站了起来,说道: “各位,我理解大家的担忧,但是,我们不能用传统的眼光来看待唐言。 他是一个具有非凡才华和潜力的人,在这次商战中,他的表现已经证明了他的价值。 我们集团要想在未来的市场竞争中立于不败之地,就需要这样的人才。 给他增加股份,不仅是对他个人的奖励,更是对集团未来发展的一种投资。 而且,我们不能因为害怕引起一些股东的不满就放弃对人才的激励,我们应该从长远的角度来看待这个问题。” 何致远也站了起来,支持陆仁易的观点,他说道: “陆总说得没错。唐言的能力和贡献是有目共睹的。我们不能因为一些短期的利益而忽视了集团的长远发展。 增加股份是一种激励机制,能够让唐言更加坚定地为集团效力,同时也能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队。” 然而,反对的声音并没有因为陆仁易和何致远的解释而平息。 很多高管依然坚持自己的观点,他们认为增加股份应该谨慎行事,不能操之过急。 双方陷入了一场激烈的交锋之中,会议室里的气氛剑拔弩张。 张辉提高了音量,说道: “陆总,我知道您欣赏唐言的才华,但我们不能感情用事。 我们是一个商业集团,一切都要以利益为导向,增加5%的股份,这可不是一个小数目。 我们需要考虑清楚,这样做是否真的值得。” 其他高管也不甘示弱道: “而且,我们也不能只看到唐言的优点,而忽视了他的缺点。 他毕竟还年轻,缺乏足够的经验和稳定性。 如果我们给他太多的股份,一旦他以后出现什么问题,可能会给集团带来巨大的损失。” 陆仁易听着他们的话,心里有些生气,但他还是努力保持着冷静: “我理解你们的顾虑,但是我们不能因为害怕风险就放弃机会。 唐言在这次商战中已经展现出了他的能力和稳定性。 第(1/3)页